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以下是一些被广泛认为是必读的管理类书籍,可以帮助您在向管理岗位发展时获取所需的知识和技能: 1. 《从优秀到卓越》(From Good to Great) - 吉姆·柯林斯(Jim Collins) 2. 《有效的执行》(Execution: The Discipline of Getting Things Done) - 拉里·博塞迪(Larry Bossidy)和拉姆·查兰(Ram Charan) 3. 《哈佛商学院十大案例》(HBR's 10 Must Reads on Managing Yourself) - 哈佛商学院出版社(Harvard Business Review Press) 4. 《第一原则》(Principles: Life and Work) - 瑞·达利欧(Ray Dalio) 5. 《习惯的力量》(The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business) - 查尔斯·杜希格 (Charles Duhigg) 6. 《关键对话》(Crucial Conversations: Tools for Talking When Stakes Are High) - 凯瑟琳·帕特森(Kerry Patterson)、约瑟夫·格林(Joseph Grenny)、罗恩·麦克米伦 (Ron McMillan)、阿里·斯旺克(Al Switzler) 7. 《团队的五个失灵功能》(The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable) - 帕特里克·莱克尻恩(Patrick Lencioni) 8. 《精进:如何成为更好的领导者》(Leaders Eat Last: Why Some Teams Pull Together and Others Don't) - 西蒙·西涅克(Simon Sinek) 9. 《创新者的窘境》(The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail) - 克莱顿·克里斯坦森(Clayton M. Christensen) 10. 《领导力的要素》(The Leadership Challenge: How to Make Extraordinary Things Happen in Organizations) - 贝瑞·波斯纳(Barry Z. Posner)和詹姆斯·科梅斯(James M. Kouzes) 这只是其中一小部分,管理类书籍种类繁多,具体选择还应根据自己的需求和兴趣来确定。
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